ASSEMBLEES GENERALES

Vous vous posez des questions sur la réforme des pensions, sur l'avenir de la fonction publique wallonne et communautaire, sur les dernières actualités au SPF finances, ... 

Nous souhaitons vous informer de tous les projets qui sortent des cartons à tous les niveaux de pouvoir. 

Alors, voici le calendrier des Assemblées générales organisées par la CGSP Ministères tout au long du mois de novembre.

N'hésitez pas, participez !

Pour plus d'information contactez votre délégué·e ou votre secrétaire régional.

Cliquez sur une des images pour télécharger le calendrier en PDF.

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Réforme des pensions : Attaques sur les pensions des fonctionnaires

Une réforme idéologique et budgétaire

Le gouvernement fédéral présente sa réforme des pensions comme une modernisation du système, une mise à jour “nécessaire” face au vieillissement et à la soutenabilité financière. En réalité, cette réforme marque une attaque frontale contre les travailleurs de manière générale et du service public en particulier.

Derrière les mots “harmonisation” et “justice entre régimes”, se cache une logique d’austérité : faire des économies structurelles sur le dos des agents, tout en effaçant ce qui reste de la spécificité et de la solidarité du régime public.

La CGSP dénonce une réforme idéologique et budgétaire, injuste et socialement destructrice. Elle ne vise ni à garantir des pensions dignes, ni à améliorer les droits des plus faibles, mais à faire converger le public vers le privé — autrement dit, à tirer tout le monde vers le bas.

Au catalogue de la réforme se trouve la limitation de l’indexation des pensions, la suppression du bonus pension “Lalieux”, la prolongation du traitement de référence, la suppression des tantièmes préférentiels, la réduction des services admissibles, la fin de la péréquation, la suppression de la pension pour inaptitude physique, de nouvelle condition de travail effectif, des conditions de carrières plus restrictives pour la pension anticipée et un malus pour le départ avant l'âge légal de la pensions.

Une logique d’ensemble : moins de droits, plus d’inégalités

L’ensemble de ces mesures compose une seule trajectoire :
➡️ affaiblissement du statut,
➡️ fragilisation des carrières discontinues,
➡️ pénalisation des femmes et des malades.

Le gouvernement prétend ‘rapprocher’ les régimes ; il détruit celui qui protégeait le mieux. Il appelle cela l’équité ; c’est en réalité l’égalisation par le bas.

Au final, la réforme en cours vous propose de travailler plus longtemps, d’avoir moins de pension et moins d'options de sortie après une longue carrière. La CGSP a remis un protocole de désaccord en négociation (comité A).

Les revendications de la CGSP

Face à cette offensive, la CGSP réaffirme ses positions :

• Maintien des tantièmes préférentiels, reconnaissant la pénibilité réelle.
• Maintien de la péréquation, outil de solidarité intergénérationnelle.
• Respect du statut et du régime public des pensions.
• Revalorisation des pensions minimales, sans nivellement.
• Rétablissement d’un bonus équitable, sans malus punitif.
• Prise en compte pleine et entière des absences légitimes : maladie, parentalité, soins, formation.

Nos acquis en danger : réagissons ensemble

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14 OCTOBRE, LES SERVICES PUBLICS DANS LA RUE

Les attaques contre les services publics et leurs agents continuent, que ce soit au niveau fédéral, régional ou communautaire.

Le secteur Ministères participe à la manifestation organisée à l’appel de la FGTB ce 14 octobre.

Notre but est toujours d’expliquer que, pour des raisons de maîtrise des finances publiques, les salaires de la fonction publique sont barémisés (non négociables) et n’ont pas été revalorisés depuis 1994. En échange, les fonctionnaires reçoivent un salaire différé lors de leur retraite. Attaquer le salaire différé c’est rompre l’engagement social entre l’Etat et ses agents. Les attaques contre les pensions publiques, comme celles contre les pensions privées, sont inacceptables.

De rappeler que le statut dans la fonction publique est un des garants de la démocratie. C’est un principe fondamental qui vise notamment à garantir l’égalité de traitement envers tous les citoyens... le supprimer c’est ouvrir la porte au clientélisme, diminuer l’attractivité du secteur public, générer des coûts supplémentaires à charge de nos entités... La fin du statut est donc un recul et non une avancée.

De faire comprendre que pour maintenir la qualité et l’accessibilité de nos services publics, des moyens sont nécessaires. Les coupes budgétaires annoncées signifient là aussi des pertes d’emploi et des services en moins ! Les effets de cette gestion se font déjà sentir : augmentation de l’arriéré judiciaire, baisse de la sécurité dans les prisons, dégradation des routes et des services, menace sur l’environnement et les forêts, augmentation de la fraude fiscale, ... Les coupes irréfléchies dans les budgets entrainent des pertes importantes pour les citoyen·ne·s.

Un préavis de grève a été déposé par notre secteur pour couvrir la participation à la manifestation de tous les affilié·e·s qui souhaitent se déclarer en grève.

Le manque d’investissement des différents gouvernements dans la Fonction publique, les menaces sur les statuts des fonctionnaires, les attaques sur les pensions font que le Secteur Ministères sera dans la rue le 14 octobre.

Nous espérons vous voir nombreux pour défendre l’avenir de la fonction publique fédérale, wallonne et communautaire, l’avenir des services publics et notre avenir à tous en tant que citoyens et fonctionnaires.

RENDEZ-VOUS LE 14 OCTOBRE, 10H, A BRUXELLES (Gare du Nord)

PLUS FORTS ENSEMBLE

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