

Liens vers nos sous-secteurs
Plus de 25.000 personnes dans les rues de Bruxelles pour le droit de grève, pour dénoncer le dumping social sous toutes ses formes et pour défendre les libertés syndicales qui sont gravement atteintes à travers le conflit social chez Delhaize et l’interdiction des piquets de grève.
Aujourd’hui Delhaize, demain à qui le tour ?
Le contexte est particulièrement inquiétant pour les droits syndicaux. Refus de la concertation sociale, fouilles des syndicalistes, arrestation avec menottes, requêtes unilatérales, astreintes, huissiers, intervention de la police, usage de la force et d’autopompes, ordonnances drastiques des tribunaux à l’encontre des grévistes… Des actes et jugements qui doivent cesser.
Le dumping social ce n’est pas seulement le détachement de travailleurs ou la traite des êtres humains. Il s’exprime aussi, comme c'est désormais également prévu chez Delhaize, par le déplacement des employés vers d'autres commissions paritaires où les conditions de travail sont moins favorables.
C’est pourquoi, le 22 mai, nous serons à Bruxelles pour dire stop !
STOP aux attaques contre les droits syndicaux
STOP au dumping social
Plus d'information ? Pour télécharger le tract cliquez sur limage
Le 1er mai, jour férié, jour de la fête des travailleurs, est surtout, une journée revendicative.
En effet, les syndicats américains décident, à partir du 1er mai 1884, de mener des actions afin d’obtenir en deux ans la journée de huit heures pour les travailleurs. Cette date n’est pas choisie au hasard, le 1er mai étant le premier jour de l’année comptable pour de nombreuses entreprises. En choisissant cette date, le monde ouvrier entendait mettre, d’emblée, la pression sur le patronat.6 HD bi 762x1024
Les revendications des travailleurs n’étant pas rencontrées, le mouvement va largement déborder les États-Unis et, PARCE QUE LE 1ER MAI N’EST PAS SEULEMENT UN JOUR DE CONGÉ, s’étendre dans toute l’Europe.
La 2ème Internationale reprendra cette date pour soutenir sa revendication des « 3X8 », c’est-à-dire 8 heures de travail, 8 heures de repos et 8 heures de loisirs. Partout des ouvriers défilent avec un triangle rouge à la boutonnière pour signifier le partage de la journée en trois. En Belgique, le Ministre Joseph Wauters fera voter la loi des 8 heures le 14 juin 1921. Le 1er mai est un jour férié depuis 1946.
Depuis lors, de nombreuses autres questions ont été ajoutées, telles que l'amélioration des conditions de travail, l’égalité homme/femme, le maintien de l’indexation des salaires, la retraite à 65 ans avec une pension digne, ...
Le 1er mai est donc une journée très importante pour tous les travailleurs et elle doit le rester ! Restons mobilisés, Camarades, et ne baissons pas les bras ! Ensemble, nous sommes plus forts !
Page 1 sur 4